楚雄3级工伤按什么标准赔偿(楚雄州工伤赔偿标准)

来源网络 2022-04-18 19:14:14

楚雄3级工伤按什么标准赔偿,楚雄州工伤赔偿标准

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三级工伤赔偿标准是什么
3级伤残工伤赔偿标准以及金额是多少
工伤3级伤残已定公司不按标准赔偿怎么办
2020年工伤赔偿标准是怎样的

一、三级工伤赔偿标准是什么

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额

住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数3、交通食宿费赔偿金额=交通费

住宿费

伙食费4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×237、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×80%8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金(由省，自治区，直辖市人民政府规定)职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、3级伤残工伤赔偿标准以及金额是多少

【工伤十级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

三级伤残赔偿标准：根据国务院2011年颁布实施的新工伤条例第三十五条规定，三级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤补偿，具体补偿标准如下：1、一次性伤残补助金：23个月本人工资；2、伤残津贴：80%本人工资。

【注明】：1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2、一次性伤残补助金有工伤保险基金一次性支付，伤残津贴由工伤保险基金按月支付。

3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

4、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

5、职工因工致残被鉴定为三级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

三、工伤3级伤残已定公司不按标准赔偿怎么办

答：不能评工伤,因为你不是因为工作的因素受伤的,连工伤保险都不能享受,但你帮忙的单位或个人需要给予适当的补偿,如此而已!

四、2020年工伤赔偿标准是怎样的

2020年对工伤赔偿标准主要包括，医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。

在医院的护理费以及停工期间的误工费。

如果造成伤残的，还会涉及伤残辅助器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。

有的人还会有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。

是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2019年8月，山东上调工伤职工伤残津贴标准。

2020年国家对工伤赔偿标准是医疗费、伙食补助费、康复费、食宿费、交通费。

在医院的护理费以及停工期间的误工费。

如果造成伤残的，还会涉及伤残辅助器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。

有的人还会有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿计算公式：

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%