北京临时工一天一结的工资问题,是比较纠结的一件事情,特别是那些学生兼职,又中途离职而不给工资的情况。
首先,关于北京临时工的一天一结政策,根据《北京市临时工工作规定》第三条规定:“临时工应当按月结算工资,结算期限为一个月,最短不少于15天。”从总体上来看,临时工应当按月结算,特别是在学生兼职中途离职的情况,也是如此。
再次,当学生兼职中途离职,而不给工资时,可能存在一些不同的情况,例如:离职时间大于本月应付工资的15天,但临时工未完成本月应完成的工作,就中途离职,由于临时工未完成本月工作,所以不给工资也是可以理解的。
此外,如果学生中途离职时间小于本月应付工资的15天,例如离职时间小于7天,主管单位应当按本月实际工作时间给予临时工工资,因为临时工本月实际工作已经超过7天,所以应当给予临时工本月的工资。
最后,如果学生兼职已经完成全部本月的工作,但中途离职而不给工资,也是属于违反劳动法律的行为,用人单位应当依法给予临时工本月的工资。
总的来说,北京临时工一天一结的工资问题,是比较纠结的一件事情,尤其是那些学生兼职,又中途离职而不给工资的情况,需要遵循上述规定,以确保工作者的合法权益得到保护。
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本文标题: 北京临时工一天一结(学生兼职中途离职不给工资)
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