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「kpi是什么意思」什么是KPI 是什么意思

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4条解答

一.kpi是什么意思

KPI考核,即KeyPerformanceIndicator的缩写,指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分,绩效管理可分为两大类,一类是激励型绩效管理,侧重于激发员工的工作积极性,比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩

二.KPI是什么意思通俗一点的解释

KPI指的是关键绩效指标,是Key Performance Indicator的缩写。


KPI通常在企业管理中使用,表示一种指标,这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具,是企业绩效管理的基础。


例如,某公司的营销部要求每位员工在一个月内完成300笔销售额、市场部要求员工在本月结束前完成10张市场分析计划表等等。


扩展资料KPI所具备的特点,决定了KPI在组织中举足轻重的意义:1、作为公司战略目标的分解,KPI的制定有力地推动公司战略在各单位各部门得以执行;2、KPI为上下级对职位工作职责和关键绩效要求有了清晰的共识,确保各层各类人员努力方向的一致性;3、KPI为绩效管理提供了透明、客观、可衡量的基础;4、作为关键经营活动的绩效的反映,KPI帮助各职位员工集中精力处理对公司战略有最大驱动力的方面;5、通过定期计算和回顾KPI执行结果,管理人员能清晰了解经营领域中的关键绩效参数,并及时诊断存在的问题,采取行动予以改进。


参考资料来源:百度百科-KPI关键绩效指标(key performance

indicators,简称kpi),又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标。


这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。


是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的指标一种。


可协助将优化组织表现,并规划愿景简单的说就是各种指标,跟游戏积分一样,每天完成任务,完成一个任务加分,分数越多工资越高,前途越好KPI即关键绩效指标

(Key Performance

Indicator),其原理即遵循二八原则,是对重点经营活动成果的衡量,而不是对所有操作过程的反映,当KPI完成时,就可以保证公司经营业绩的实现,从而可以促使组织内聚焦于关键活动和关键环节KPl:(KeyPerformanceIndicator),中文叫关键绩效指标。


意思是一个部门或岗位可能有几十项工作,但最关键的工作体现在少数几项上,这几项工作决定了目标的成败。


比如:销售岗位的关键绩效指标(KPI),可以提取“销售任务达成率、回款达成率,新客户开发数量”这几项作为重点考核,如果希望新品快速投向市场,可以加上“新品推广达成情况”。


关键绩效指标(Key Performance

Indicators,简称KPI),又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等,是指衡量一个管理工作成效最重要的指标,是一项数据化管理的工具,必须是客观、可衡量的绩效指标。


这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。


是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的指标一种。


可协助将优化组织表现,并规划愿景简单的说就是各种指标,跟游戏积分一样,每天完成任务,完成一个任务加分,分数越多工资越高,前途越好KPI是:Key

Performance Indicator的简称,英文的三个大写的缩写,中文的意思是:关键绩效指标。


简单一点的说,就是选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,所以也叫:关键绩效指标考核。

三.KPI是什么意思

答:关键绩效指标法(KeyPerformanceIndicator,KPI),它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标当作评估标准,把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法,在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合。关键指标必须符合SMART原则:具体性(Specific)、衡量性(Measurable)、可达性(Attainable)、现实性(Realistic)、时限性(Time-

based)。

四.什么是KPI 是什么意思

原发布者:维普网陈之华,等:KPI考核系统及其在烟草物流管理中的应用doi:l0.3969/j.issn.1005—152X.2015.05.020研究与探讨KPI考核系统及其在烟草物流管理中的应用陈之华,曾彦淞,李家敏(广东中烟工业有限责任公司,广东【摘系,最后分析了其具体应用及效果。


【关键词】KPI;绩效考核;烟草物流【中图分类- ̄-]F252;F272[文献标识码1A广州510000)要】简述了KPI考核系统的内涵与国内外的应用现状,以广东中烟烟草物流管理为例,建立了KPI考核系统评价指标体【文章编号】10o5—152X(2015)05-0065-02AppilcationofKPIEvaluaiotnSysteminTobaccoLogisticsManagementChenZhihua,ZengYansong,LiJiamin(ChinaTobaccoGuangdongIndustrialCo.,Ltd.,Guangzhou510kpi

performance indicators 关键业绩指标; [医][=karyopyknosis index] 核固缩指数; [网络]关键绩效指标;

[例句]where the aforementioned work-product assessments are typically

qualitative, complexity analysis forms the basis for a powerful work-product

kpi. 上面提到的工作产品评估一般是性质上的,复杂性分析形成了强大工作产品kpi的基础。


KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效。


KPI是关键绩效指标,选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标,对单位、班组或个人进行考核,也叫关键绩效。


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